在电子厂从事生产管理一职十年,近期企业效益不好。单位想各种方法变相裁员。我被先通知我下车间当计件制工人,我不同意,后改变说法,按劳动合同维持我管理岗位,但是不安排我做任何管理工作,还说要降我
更新时间:2016-03-14 10:37:01人浏览
问题描述:
在电子厂从事生产管理一职十年,近期企业效益不好。单位想各种方法变相裁员。我被先通知我下车间当计件制工人,我不同意,后改变说法,按劳动合同维持我管理岗位,但是不安排我做任何管理工作,还说要降我工资。我该怎么办?如何办?其实这样情况我也想换单位重新找工作。可是我自己提出离职,我不是拿不到公司任何补偿了吗?不走的话这样耗着也不是事啊?万一降薪日子也不好过。通过看工资条看,年前已经把我的职务津贴取消不发给我了。岗位津贴也降低了好几百。我该怎么办?
3位律师解答
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