我们单位过年的时候扣发了我们劳务工的奖金说是公司帐没有做出来，说过年和下个月的奖金一起发。但是正式工的却预发了两个月的奖金。而且我们平时的礼拜的加班费只有十五块钱这合法吗？
更新时间：2011-02-14 19:41:19人浏览
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3位律师解答
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李朝霞律师
盟
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公司的做法不合法，属于违法解除合同。可要求公司继续履行合同或支付2倍的经济补偿金。
2011-02-14 19:41:19
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