我在南川某公司上班,已经四年,公司买了五险二年,我在去年8月27日上班因受到工伤,伤情好转之后,被鉴定为九级,在公司上班公资保低为2000元,在医院期间生活费,护理费公司已给,想问能赔多少钱

更新时间:2016-03-08 22:51:03人浏览
问题描述:
我在南川某公司上班,已经四年,公司买了五险二年,我在去年8月27日上班因受到工伤,伤情好转之后,被鉴定为九级,在公司上班公资保低为2000元,在医院期间生活费,护理费公司已给,想问能赔多少钱。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖玉笙律师
服务地区-重庆重庆
你好,工伤案件比较复杂,计算金额较为繁琐,具体要根据你的工资、年龄等情况如果是单位没有为你购买社保的话,大概在9万左右,如果单位已经为你购买社保,那么计算较为复杂,赔偿也要低一点,建议你当面咨询律师,委托其为你写一个赔偿清单。
2016-03-08 22:51:03
周炜律师
服务地区-重庆重庆
这个社保基数赔偿部分需要根据你的购买基数来进行计算的,解除劳动关系和不解除劳动关系赔偿也是不一样的,这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议直接咨询周炜律师。
2016-03-08 21:39:00
梅俊广律师
服务地区-重庆重庆
医疗费,误工费,护理费等不算,近伤残补助金,伤残就业补助金,医疗补助金,七八万,具体可以详细咨询,给你一些好的建议
2016-03-08 16:16:31
袁德华律师
服务地区-重庆重庆
大约在8万左右
2016-03-08 16:06:55
杨丽娟律师
服务地区-重庆重庆
你好,九级工伤赔偿按照两千工资计算不算医疗费等小额费用大概赔偿九万多左右。
2016-03-08 16:05:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤鉴定标准(七级)
工伤鉴定标准(七级)
本文主要介绍了七级工伤鉴定标准的法律规定。
工伤鉴定标准
人浏览
工资支付是指用人单位依照法律规定或劳动合同约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。用人单位依法支付工资是劳动者实际支配和处分工资的前提。为此国际劳动组织
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定标准(六级)
工伤鉴定标准(六级)
本文主要介绍了六级工伤鉴定标准的法律规定。
工伤鉴定标准
人浏览
上班时间工伤认定第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残赔偿标准
十级伤残赔偿标准
十级伤残赔偿为7个月的本人工资,停工留薪期按原工资福利待遇发放。另外,如果劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳
损害赔偿
人浏览
医疗纠纷司法鉴定主要针对医疗行为过错、过失或缺陷,医疗行为与患者损害结果因果关系及参与度,及相关伤残程度、后期治疗、护理程度等进行鉴定。因该鉴定涉及医疗领域具有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸9级伤残能赔十万吗
车祸9级伤残能赔十万吗
祸9级伤残并不是绝对能赔十万,由于交通事故赔偿没有统一的标准,都是各省标准。通常,9级伤残可主张残疾赔偿金、残疾辅助器具
交通事故
次播放
标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在上班工作过程中,发生了意外,受到伤害,最先应当去医院进行治疗,然后就是申请工伤鉴定。在进行工伤鉴定并拿到鉴定结果后应按如下步骤进行:1、是看鉴定的级别有没有问
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
六级工伤能赔几十万吗
六级工伤能赔几十万吗
六级工伤有可能赔几十万,包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费和一次性伤残补助金、伤残津贴。而一
损害赔偿
次播放
上班途中发生交通事故,非主要责任,可以认定为工伤,建议可以申请工伤认定。工伤按事假处理不合理,建议先申请工伤认定,根据鉴定结果主张赔偿,如果公司不赔偿可以申请劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间有生活费吗
工伤期间有生活费吗
劳动者在工伤期间享有正常工资待遇,但用人单位不会额外支付生活费。如果是高伤残等级并且生活不能自理的每月给补助生活护理费。
劳动纠纷
次播放
十级工伤鉴定标准1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失2cm2;3)全身瘢痕面积lt;5%,但≥1%;4)外伤后受伤节段脊柱骨性
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
物联网,船舶业的星星之火
物联网,船舶业的星星之火
当前,国际海事组织(IMO)越来越重视一个船舶新概念E-navigation,即通过电子方式在船上和岸上收集、综合、显示海事信息,以增强船舶到泊位的全程航行能力
海事海商动态
人浏览
1、员工在工伤后,保留劳动关系,那么员工根据是否有伤残等级来计算赔偿。2、依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级的鉴定标准是什么
工伤十级的鉴定标准是什么
十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。根据《工伤保险条例》第二十
工伤赔偿
人浏览
鉴定九级伤残怎么赔偿
鉴定九级伤残怎么赔偿
鉴定九级伤残应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入、和生活上需要所支出的必要费
损害赔偿
人浏览
工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级后应索赔什么费用
工伤十级后应索赔什么费用
工伤十级可以索赔以下费用:(一)医疗费;(二)住院伙食补助费、交通、食宿费;(三)辅助器具费用;(四)停工留薪期工资;(
工伤赔偿
人浏览
一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询