哺乳期员工维权
更新时间：2016-05-08 14:33:08人浏览
问题描述：
律师您好，我是一名哺乳期员工，在一家私企上班，自从生完孩子回到公司上班就被老板各种为难，安排加班，安排出差，每天不让休那一小时的哺乳假，之前我都人气吞声，后来老板越来越过分，提出给我降薪，我没有同意，而且我强行休了每天一小时的哺乳假，上个月他说我每天早走的那一小时算做早退，要扣我工资，我该怎么办，这种情况去仲裁可以得到赔偿吗？谢谢
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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田峰律师
盟
服务地区-北京北京·电话-185-1598-2602
你好，你这种情况必须申请劳动仲裁，维护你自己的合法权利！单位存在明显的违法行为，你可以要求解除劳动合同，并要求单位支付双倍的赔偿金。你也可以要求继续履行合同，要求每天休哺乳假，并按合同约定按月支付工资。
2016-03-28 07:13:56
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