天水电缆厂的领导从不耽误自己的节假日，而且长年强行令工人节假日加班，并付每人每天二十元的小口班费，我不想名班，但沒办法，只能忍气吞声，这属于工霸地主的行为吗，我们这些背着领导高额年薪的工人该
更新时间：2016-03-08 09:07:27人浏览
问题描述：
天水电缆厂的领导从不耽误自己的节假日，而且长年强行令工人节假日加班，并付每人每天二十元的小口班费，我不想名班，但沒办法，只能忍气吞声，这属于工霸地主的行为吗，我们这些背着领导高额年薪的工人该怎么办，能伸冤吗，
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动法》和原劳动部发布的《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)规定，如果劳动者为企业提供了正常劳动，企业支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业给予员工补休 能代替节假日加班的工资吗？
[真实案情]某外资企业是以生产出口产品为主的公司。近年来，受亚洲金融危机的影响，产品出口量大大降低。公司因此不得不压缩生产，时常让员工们放假回家。2004年国庆
工时休假
人浏览
不加班，不能倒扣工资
读者三月三发来邮件咨询：我是凯里某公交公司的驾驶员，我想向律师咨询三个问题，1.劳动法规定的加班工资的基数是以什么方式来计算，例如我现在基本工资650元+提成工
劳动法动态
人浏览
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未请假或者请假未被批准不上班算旷工，没有工资。旷工，指非不可抗力，既不请假，或者请假未被批准而不出勤，是严重违反劳动纪律行为。旷工达到一定天数，构成严重违反用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工作时间是超过了法律规定的时间，超出部门属于加班。另外法定节假日加班都是有工资的，而且还是成倍的工资，具体为法定节假日上班可要求300%的加班工资；双休日
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理。您可到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你是可以向劳动监察部门投诉的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
向劳动局投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病人吞针造成伤害，应迅速采取医疗救治措施。依据《中华人民共和国监狱法》等相关法律规定，监狱有责任为罪犯提供必要的医疗救治。如不及时处理，可能导致病人伤情恶化，甚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
根据《医疗事故处理条例》和《医疗纠纷预防和处理条例》的规定，医院在两种情况下无需履行告知义务：一是当患者可能因如实告知而产生不良后果时；二是在紧急情况下，为了抢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
答应退款但一直不退可以到法院去起诉。起诉是依法向法院提出诉讼，请求法院对特定案件进行审判的行为。刑事案件的起诉，在于请求法院通过审判对被告人定罪判刑。刑事附带民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
法律分析：损坏他人财物，一可以报警，二起诉要求赔偿。如果对方拒不进行赔偿，其实也没有太好的办法，只能尝试进行民事诉讼的方式索取应得的赔偿。如果对方是恶意损坏手机
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、邻居家的树威胁到本人房屋的，有权要求其停止侵害、排除妨碍。2、相邻关系中，因种树问题影响邻居房屋使用，威胁房屋安全的，相邻另一方可以到法院起诉，要求排除妨碍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该是在庆阳西峰才能鉴定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《食品安全法》，食品中吃出异物，商家应负责。除退款外，还可能要支付价款十倍的赔偿。如不及时处理，可能导致顾客投诉、法律纠纷，损害商家声誉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！按照过错承担责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
