工作十年,无和用人单位签合同。

更新时间:2011-03-01 21:43:24人浏览
问题描述:
自从2000年和用人单位开车至2100年尾!本人在没有犯任何问题被用人辞退了。没有补偿金,这合理吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈明伟律师
服务地区-广东阳江
公司没有合法理由辞退你,依法要支付双倍赔偿金。建议你申请劳动仲裁。
2011-03-01 21:43:24
王永秀律师
服务地区-北京北京
当然不合理了,可以要求单位支付违法解除的双倍经济补偿金。工作一年支付两个月工资。
2011-02-12 21:41:54
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