单位有班车，但职工上班没座班车而是自驾车，如果在途中出事，请问属于工伤吗
更新时间：2011-02-12 19:49:53人浏览
问题描述：
单位有班车，但职工上班没座班车而是自驾车，如果在途中出事，请问属于工伤吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工上班途中遭遇车祸是否属于工伤
职工上班途中遭遇车祸是否属于工伤工伤保险处理条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作
工伤认定范围
人浏览
上班期间发生交通事故，既构成交通事故，又是工伤事故，交通事故赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求工伤赔偿。对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班途中遭遇车祸属于工伤
4月11日，山东省莒县人民法院依法审结一起工伤行政确认纠纷案件，原告管某在上班途中发生交通事故受伤，尽管其无驾驶证照，法院还是认定其伤害属于工伤。管某系莒县某食
劳动合同争议
人浏览
同等责任和次要责任可以申请工伤认定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤事故可否双赔，《工伤保险条例》没有做出明确规定，就浙江省而言，一般遵循等额补偿原则，根据《浙江省高级人民法院民事审判劳动争议指导意见》第37条规定：“劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分公司倒闭无固定期限员工怎么赔偿
分公司倒闭，无固定期限员工按工作年限获赔经济补偿，每满一年支付一个月工资。未签劳动合同需支付双倍工资，并视为已签无固定期限合同。本文详细解读了赔偿方式和法律规定
无固定期限劳动合同
人浏览
如果不是主要责任就是工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故是否需要承担刑事责任
交通事故是否需承担刑事责任取决于事故严重性及肇事者行为。意外事故无违法行为或未造成严重后果则不构成犯罪。伤残赔偿按责任划分，包括医疗费、残疾赔偿金等。
交通事故责任认定
人浏览
机动车事故，是。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：对于住院三个月以后后死亡的情况要由法医进行鉴定，如果死亡原因是交通事故引起，要根据法律规定承担相应的责任。如果经法医进行鉴定后死亡原因与交通事故无关，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您想追究荐股人的法律责任，首先可以收集相关证据，包括与荐股人的交流记录、推荐的股票信息、投资损失等。然后，您可以向当地证券监管机构或公安机关报案，提交您收集
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被起诉的公司可以申请破产，具体的视情况而定。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第二十条人民法院受理破产申请后，已经开始而尚未终结的有关债务人的民事诉讼或者仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
偷别人的手机如果达到一定数额，会构成盗窃罪，可能会受到刑事处罚；如果没有达到构成犯罪的数额或其他构成盗窃罪的条件，也是违反治安管理的违反行为，会受到治安管理处罚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：嫖娼事后被传唤你需要去公安机关接受讯问，如果嫖娼在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚，如果没有六个月的，一般会被处十日以上十五日以下拘留，并处五千
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合纠纷全貌及细节研判用人单位不予批准事假在法律上是否具有合法事由的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：违法行为情节较轻，或适格于不予执行的法定条件，如果是年限不具执行的低龄条件是不会存案底的，存也是封存不予查询。如果是年龄高者或妇女特期的记也不会有大影
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：个人信息被盗用造成严重的后果的可以去本人住所地的公安机关报警，公安机关会立案，如果仅是被盗用没有造成严重的后果，公安机关就可能不立案。当事人也可以去人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
