公司效益不好总是放假给发放基本工资,现在又要求无偿补班这样合法吗?
更新时间:2016-03-07 08:34:20人浏览
问题描述:
公司原因给员工放假,现在又要求无偿补班这样合法吗?
4位律师解答
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不低于当地最低标准是可以的
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基本没问题。不服有更好地方去,可通知单位离职
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不合法。。。
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应该有的
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