产假后可以年休假吗,请问耍产假后的第二年是否该有年休假
更新时间：2011-02-13 12:01:34人浏览
问题描述：
我2010年生了孩子，耍了大概三个半月的产假，回公司后被告知2011年没有年休假了，请问这符合劳动法吗？谢谢！
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
根据《妇女权益保障法》以及四川省的相关实施细则，妇女依法应当享有不少于九十天的产假，如果是晚育，还应当增加三十天。如果你是晚育，就可以享受三个半月的产假。公司取消你第二年的产假是没有法律依据的
2011-02-12 15:55:40
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