公司无缘故开除员工

更新时间:2011-02-13 09:26:48人浏览
问题描述:
你好!我想咨询一下,我在公司做了4年多了,没有任何触犯公司的条例,现在公司找各种理由让我走人,这个公司也没有和我签任何的合同、也没有交任何的保险,那现在我该怎么保护自己呢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁
2011-02-13 09:26:48
林东华律师
服务地区-福建龙岩
没有合同,请保留工资条等证据,一旦他们要解雇你,可以要求补偿,还应当要求缴纳各种的应给的保险。
2011-02-12 16:37:32
王丽丽律师
服务地区-上海上海
没有收到书面通知,继续上班,收集你与单位存在事实劳动关系的证据,为以后劳动仲裁做准备。
2011-02-12 13:54:28
任济舟律师
服务地区-上海上海
1、如果公司解除劳动合同,必须采取书面形式,否则你可以拒绝离开。 2、收集和保留劳动关系和解除劳动关系的证据。 3、如果公司违法解除劳动合同,可委托律师申请劳动仲裁。 本律师办理过此类案件,如有需要可与本律师联系。
2011-02-12 11:09:02
钱卿君律师
服务地区-上海上海
您好,公司目前只是口头让您离开还是有书面材料?如果公司违法解雇您的,您可以要求公司支付经济赔偿金并补缴社会保险。如您有任何问题,请随时与我联系。
2011-02-12 10:53:29
陈丰亮律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁,要求公司补缴保险,支付8个月经济赔偿金。
2011-02-12 10:50:41
赵宁律师
服务地区-湖北武汉
1、视同双方已经签订无固定期劳动合同,单位无权随意解除 2.你可以请求补签书面无固定期劳动合同 3.如果单位没有合法辞退理由,你也不愿意干了,可以请求赔偿一年工龄2个月工资 4.请求补缴社保
2011-02-12 10:50:37
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