工作3年半，无故辞退应如何赔偿
更新时间：2016-03-05 15:52:56人浏览
问题描述：
未签订劳动合同，工作3年半，期间每周单休，无安排倒休，节假日无休。现口头通知被辞退，应如何要求赔偿？加班费是否可以赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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