提前三个月解雇
更新时间:2011-02-12 21:14:30人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![李雪波律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/1698628971938_110wh110.jpg)
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
单位违法辞退员工的,每工作一年赔二个月工资。如果是违法辞退,不管提前多久,都要赔偿,但要注意保留辞退通知书等证据。若需帮助可电话联系,我能助您维权。
2011-02-12 21:14:30
![郑益能律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/2009121708512945_110wh110.jpg)
服务地区-广东深圳
1、能否能胜任工作,口说无凭,公司需要出具证据证明,一般会有难度。
2、不能胜任工作,公司应予培训,培训后仍不能胜任,如需辞退,应提前30天通知,并应给予经济补偿。补偿标准为一年一个月工资。
2011-02-12 17:27:25
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