员工合同期满后继续在公司工作的工资怎么算

更新时间:2016-03-04 15:09:28人浏览
问题描述:
你好,我们公司已员工合同期满后没有续签合同,但是在公司又工作了几天,请问这几天的工资应该怎么算
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
一般按正常的工资水平支付。协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法  第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;   (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;   (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;   (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;   (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2016-03-04 10:52:46
杨志峥律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1100-6393
您好,按照之前的工资标准和实际天数计算。
2016-03-04 11:23:33
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
您好 根据具体的案情而定 主张赔偿
2016-03-04 15:09:28
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,根据实际上班的天数发放工资。
2016-03-04 11:01:34
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
可以要求一年一个月的经济补偿
2016-03-04 10:56:04
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
按照实际天数计算。
2016-03-04 11:09:59
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,申请劳动仲裁
2016-03-04 12:55:57
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
需要支付工资
2016-03-04 12:15:13
葛松帅律师
服务地区-北京北京
这个可以按照实际的天数计算
2016-03-04 11:43:13
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,可以要求按照实际天数支付工资
2016-03-04 11:28:51
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,按照实际付出劳动进行计算。
2016-03-04 10:52:11
王汉勇律师
服务地区-北京北京
照往常的标准。
2016-03-04 10:48:00
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