受了工伤以后得到第三者侵权赔偿，能享受工伤赔偿吗？在解除劳动关系的情况下，都能享受哪些补偿，
更新时间：2016-03-05 08:33:51人浏览
问题描述：
受了工伤以后得到第三者侵权赔偿，能享受工伤赔偿吗？在解除劳动关系的情况下，都能享受哪些补偿，
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-青海西宁
只要是做工作岗位上或者是为了工作的事，或者是在上下班的合理交通路线上受伤，构成工伤。能享受工伤待遇，解除劳动合同也能得到补偿，但要根据案件不同情况而有所不同，你的情况并没有说清楚和说完全，不能对应答复。
2016-03-05 08:33:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
发生车祸认定为工伤的，在车祸赔偿请求不能的情况下，可以申请工伤赔偿。《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条，你可以获得以下补偿（赔偿）：1、经济补偿金：标准为，按照在单位的工作年限，每满1年支付1个月工资。工龄
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因工伤住院能够享受哪些待遇？
根据我国法律的有关规定，劳动者因工受伤或者患职业病，在医疗期间可以享受如下待遇：挂号费、治疗费、药费、检验费、手术费、住院普通床位费、就医路费等，由社会保险部门
工伤医疗
人浏览
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我能否按工伤得到赔偿？
编辑部：我在一家食品厂上班，进厂时，按老板的要求，和该厂签订了劳动合同，合同中约定“工作期间发生的任何伤亡事故，由本人负责，厂里一概不负责任”。一个多月前，在上
工伤赔偿知识
人浏览
【1】劳动者工伤五级的，用人单位不可以提出与工伤人员解除劳动关系。劳动者提出与用人单位解除劳动关系是可以的。【2】《工伤保险条例》第36条职工因工致残被鉴定为五
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。2、因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤解除合同的补偿分为劳动合同解除补偿和工伤两个方面。工伤方面：（一）不构成伤残等级的工伤职工，没有补偿。（二）鉴定为五至十级的，按照所在省、自治区、直辖市规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在解决劳动关系时的注意事项第一，实行有偿解除劳动关系的改革须慎重，并非所有的企业和职工都适合这一做法。我们认为，以下类型的企业和职工不宜采取有偿解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工或者其直系亲属在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工或者其直系亲属在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第一、根据工伤鉴定的级别来决定赔偿数额。第二、《工伤保险条例》中没有关于冒名劳动者受伤不得认定为工伤的禁止性规定。这种欺骗行为致使所签订的书面劳动合同在法律上无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
