在厂里务工27年,期间有应工伤,经鉴定为8级伤残,现应病在下班后昏迷,经住院治疗为脑溢血,现厂方不管怎么办。

更新时间:2016-03-09 17:58:16人浏览
问题描述:
在厂里务工27年,期间有应工伤,经鉴定为8级伤残,现应病在下班后昏迷,经住院治疗为脑溢血,现厂方不管怎么办。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
如果是由于工伤产生后遗症,则可依法要求工伤后续治疗。属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
2016-03-09 17:58:16
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
安心治疗,工厂如果没有购买医疗保险的,要求在医疗保险内承担赔偿责任,医疗期内是有工资的。
2016-03-04 14:36:44
李正红律师
服务地区-广东东莞
你好,非工伤,其医疗费可由基本医疗保险报销。
2016-03-04 11:44:16
银希刚律师
服务地区-广东东莞
加你依法维权,尽早处理。
2016-03-04 10:36:28
赵永华律师
服务地区-广东东莞
收集材料,申请工伤,鉴定伤残等级后,可要求赔偿,或者申请仲裁
2016-03-04 08:43:03
蒋四清律师
服务地区-广东东莞
您好!要看现在病情是否与工伤有关,如非工伤,用人单位需要支付非因工患病待遇,包括给予医疗期及支付病假工资等。
2016-03-04 08:41:13
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