劳动合同由第三方签订变为本公司签订是否合法

更新时间:2016-03-04 20:58:03人浏览
问题描述:
劳动合同由第三方签订变为本公司签订是否合法
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈凤律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-155-0225-2506
双方自愿,真实意思表示,是合法的。
2016-03-04 14:56:08
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
需要结合具体的合同内容确定的
2016-03-04 20:58:03
赵红文律师
服务地区-天津天津
属于自愿,合法
2016-03-04 12:31:07
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
协商解决。。
2016-03-04 05:14:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
第三方劳动合同是否合法
第三方劳动合同是否合法
劳务派遣合同是否合法?何时生效?如何保障劳动者权益?本文为您解答。劳务派遣合同需满足合同内容合法、公平,且三方协商一致。
劳动合同效力
人浏览
未签劳动合同的处理方式多样,如与公司协商补签、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等。选择时应考虑证据收集、维权成本和自身需求。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第三方劳动合同是否合法
第三方劳动合同是否合法
依法签订的第三方劳动合同也是合法的。第三方劳动合同一般是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同。之后把劳动者派向其他用工
劳动纠纷
人浏览
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
购房合同的签订是跟谁签订
购房合同的签订是跟谁签订
在购买商品房时,我们签订的房屋买卖合同,一般来说,是与房地产开发商进行签订的,但是如果房地产开发商委托其他代理公司进行销售的话,合同上面也是需要有房地产开发商进
合同签订
人浏览
具体是谁解除?以什么样的方式解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同签订后是否可以变更
劳动合同签订后是否可以变更
企业和劳动者在签订劳动合同后,可以依法变更劳动合同的内容。劳动变更可能是基于各种各样的原因,比如用人单位经营情况的变化、劳动者身体状况的变化、不可抗力发生、国家
劳动合同履行与变更
人浏览
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在校生签订的劳动合同是否有效
在校生签订的劳动合同是否有效
在校生签订的劳动合同是否有效有些求职中的大学生在被用人单位看中后,一般会先在单位实习一段时间。此时他们在表面上具有双重身份,既是在校大学生,又是企业员工。在此期
劳动合同订立
人浏览
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在校学生签订的劳动合同是否有效
在校学生签订的劳动合同是否有效
在校学生签订的劳动合同是否有效大学生正在求职过程中,有些学生在被用人单位看中后,一般会先在单位实习一段时间,那么此时他们在表面上具有双重身份,既是在校大学生,又
劳动合同订立
人浏览
公司解除劳动合同满足以下条件的合法:与劳动者协商一致解除劳动合同;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除劳动合同;劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位提前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人与公司签订居间协议是否有效
个人与公司签订居间协议是否有效
个人与公司签订的居间协议,如果意思表示真实合法,居间协议的主体均具有相应的民事行为能力的,该协议是有效的。自当事人均签名
合同纠纷
人浏览
公司不签订劳动合同是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订,应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年未签订,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司与劳动者签订试用期合同是否合法
公司与劳动者签订试用期合同是否合法
公司与劳动者签订试用期合同,如果是三年以上的合同或无固定期限合同,则试用期不超过六个月;如果是一到三年的合同,试用期不超
劳动纠纷
人浏览
关税及贸易总协定的签订
关税及贸易总协定的签订
关税及贸易总协定诞生于第二次世界大战后,贸易保护主义盛行的年代。一战后,主要资本主义国家的生产得到迅速发展,商品的供给很快超过了国内市场的需求,出现了严重的生产
贸易总协定
人浏览
公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。按照《劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业劳动合同签订不合规要赔偿吗
企业劳动合同签订不合规要赔偿吗
企业劳动合同签订不合规的,要赔偿。如果企业自用工之日起超过一个月仍未与劳动者订立合同的,劳动者可要求每月双倍公司的赔偿,
劳动纠纷
人浏览
要看你具体问啥了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询