我是广州一家国营企业的合同工,公司从来没有过年休,我们车间都是计件的,所以底薪只有924,请问公司这样做是合法的吗
更新时间:2016-03-03 22:07:17人浏览
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我是广州一家国营企业的合同工,公司从来没有过年休,我们车间都是计件的,所以底薪只有924,请问公司这样做是合法的吗
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你好,可以向劳动局投诉。
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不合理的。。
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具体有没有加班费,加班费有没有支付在工资里,需要结合劳动合同来确定,如果没有发,当然可以主张。
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法定节假日加班应该是3倍工资,保留好你加班的证据,到时候搞劳动仲裁。
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