工厂搬迁在同市员工不去有赔偿吗

更新时间:2016-03-04 09:47:20人浏览
问题描述:
工厂搬迁在同市员工不去有赔偿吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
如没有超出规定的范围,没有补偿。
2016-03-03 20:42:04
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
一般没有。。
2016-03-03 21:22:52
邴园庆律师
服务地区-上海上海
看劳动合同对工作地点的约定。
2016-03-04 09:47:20
周雪峰律师
服务地区-上海上海
看实际距离的,建议咨询劳动局。
2016-03-03 21:37:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
搬迁员工不去怎么赔偿
搬迁员工不去怎么赔偿
工厂搬迁员工不愿继续工作,如何赔偿?本文将详细解读搬迁补偿标准,包括经济补偿金计算方式、劳动合同变更处理等,帮助员工和工厂了解各自权益。
安置补偿
人浏览
跟单位申请支付补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂开除员工要赔偿吗
工厂开除员工要赔偿吗
员工被工厂开除是否应获得赔偿?赔偿金如何计算?哪些情况下工厂解雇员工无需赔偿?本文详细解读了《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,帮你了解权益与责任。
解除劳动关系
人浏览
员工因不服从工作安排被开除,是否赔偿需根据具体情况分析。如果未经协商即调动岗位后开除,属于擅自解除劳动合同,应支付二倍赔偿金。如因员工不能胜任工作而调整岗位后开
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁员工不去补偿合法吗
工厂搬迁员工不去补偿合法吗
工厂搬迁员工不去,补偿是否合法?本文详细解析了工厂搬迁对员工补偿的影响,包括补偿的合法性、如何应对无补偿搬迁以及补偿规定。快来了解你的权益吧!
经济补偿金
人浏览
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里搬迁员工有赔偿吗
厂里搬迁员工有赔偿吗
企业搬迁员工一般不会有赔偿,但可能会有补偿。企业拆迁员工愿意跟随企业搬迁的,企业应当给予员工拆迁安置费;企业拆迁员工不愿
劳动合同纠纷
人浏览
工厂倒闭后,员工可以通过多种方式获得经济补偿,包括与雇主协商、提起劳动仲裁或诉讼等。在考虑选择时,员工应综合考虑效率、成本及个人情况。协商是一种快速便捷的方式,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是可以跟单位申请支付补偿金的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂子搬迁员工不去有赔偿吗?
厂子搬迁员工不去有赔偿吗?
厂子搬迁而员工不去的一般不会有赔偿,但可能会有补偿。其前提是工厂搬迁造成劳动合同无法履行,且不能协商一致变更劳动合同,之
劳动纠纷
人浏览
如果合同上明确说明了工作地点但现如今改变了工作地址,那么员工不去的辞职后可以要求公司补偿,公司方违约了。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁员工不去需要赔偿吗
公司搬迁员工不去需要赔偿吗
公司搬迁员工不去,如果因此而解约的,有经济补偿。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,单位
劳动纠纷
人浏览
一、企业搬迁要多少公里才有赔偿1、没有规定企业搬迁多远距离才给与补偿,按照劳动合同的约定或者法律规定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂跨区搬迁员工有赔偿吗
工厂跨区搬迁员工有赔偿吗
工厂跨区搬迁,员工的赔偿事项要视情况而定:若工厂跨区搬迁之后员工被解除劳动合同,这样可以要求用人单位赔偿损失;若搬迁之后
房产纠纷
人浏览
跟单位申请支付补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁员工怎么补偿
工厂搬迁员工怎么补偿
第一,协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上,就补偿事项协商一致,达成和解协议,从而解决纠纷。第二,协商不成的,用人单
劳动纠纷
次播放
工厂搬迁赔偿明细
工厂搬迁赔偿明细
工厂搬迁时,如果员工与单位协商达不成一致意见的,单位应提前30天书面通知解除劳动合同,并支付经济赔偿金:每满一年支付一个
劳动纠纷
次播放
如果合同上明确说明了工作地点但现如今改变了工作地址,那么员工不去的辞职后可以要求公司补偿,公司方违约了。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁去不去都会有赔偿吗
公司搬迁去不去都会有赔偿吗
公司搬迁时劳动者和用人单位继续履行则得到补偿,如果因公司搬迁导致劳动者离职,则需要用人单位给予劳动者一定的经济补偿。更多关于公司搬迁去不去都会有赔偿吗的相关知识
经济补偿金
人浏览
员工被工厂辞退,关于社保赔偿需根据《劳动合同法》的相关规定处理。若工厂违法辞退员工,应支付两倍的经济补偿;若是非过失性辞退,则按照员工的工作年限支付相应的补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询