我是劳务派遣到单位的,报工伤不受理退回来了,之前的医药费是劳务帮我垫付的,现在劳务要求我退还医药费,我在工作期间受的伤不是应该全报销吗现在我该怎么办
更新时间:2016-03-03 17:51:49人浏览
问题描述:
我是劳务派遣到单位的,报工伤不受理退回来了,之前的医药费是劳务帮我垫付的,现在劳务要求我退还医药费,我在工作期间受的伤不是应该全报销吗现在我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![张向锋律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20210624143636hfwuwtpszbzc352_110wh110.jpg)
张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
2016-03-03 17:10:27
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拒绝,
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