请问:我单位一女职工,怀孕即请病假,如今其合同已到期(该女工仍在孕期),单位能否不再与其续签合同

更新时间:2011-02-12 22:35:41人浏览
问题描述:
我单位一女职工,怀孕即请病假(去年11月底到现在),四月份该女工合同将到期(该女工仍在孕期,约6月份生产),现该女工提出回来上班,但单位无适合她的岗位,甚至已不想再与她续签合同,请问,不再续签可以否?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卿沏律师
服务地区-重庆重庆
建议委托律师办理!
2011-02-12 22:35:41
汪志国律师
服务地区-重庆重庆
合同到期可不再续签,但应支付给她经济补偿金。
2011-02-11 21:21:59
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
现在不能解除劳动合同。合同到期可以终止合同
2011-02-11 14:47:18
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