调岗不同意，在仲裁期间是否可以不交接工作？
更新时间：2016-03-03 19:21:08人浏览
问题描述：
朋友是公司财务负责人，公司合并调整工作岗位，其不同意。公司老总让其交出保管的法人章，交接工作。如果不交接，有何后果？
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2016-03-03 16:02:17
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求单位赔偿应有的经济补偿金，
2016-03-03 17:48:49
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您好，根据您的情况具体看在北京吗
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您好方便沟通一下具体情况么
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