学校工作四年，去年十月才开始买社保，我今年二月生产，无法领取生育津贴，也不能报销生育保险，现在我刚生完孩子，学校现在也不愿支付产假期工资，说要辞退我，停我的社保，能要求学校赔偿哪些费用?前提
更新时间：2016-03-03 15:56:22人浏览
问题描述：
学校工作四年，去年十月才开始买社保，我今年二月生产，无法领取生育津贴，也不能报销生育保险，现在我刚生完孩子，学校现在也不愿支付产假期工资，说要辞退我，停我的社保，能要求学校赔偿哪些费用?前提是我是代课老师，而且之前没有签合同，去年十月才签。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，哺乳期没有正当理由不能辞退您，有合同可以去劳动监察部门投诉，要求正常支付社保及工资，如果合同没到期无理由辞退您，可以要求经济赔偿。
2016-03-03 13:56:51
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