工作4个月未签劳动合同被开除应该怎么赔偿
更新时间:2016-03-03 21:25:33人浏览
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工作4个月未签劳动合同被开除应该怎么赔偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![马俊哲律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20210120173011zq3w2wpjqpem479_110wh110.jpg)
服务地区-广东广州
第一,公司存在不当或者不合法之处对您的劳动权益造成了损害;
第二,可以去劳动局投诉争取相关补偿或者赔偿, 一般是工作一年补偿一个月工资,必要时可以申请劳动仲裁;
第三,专业律师可以为您提供详细的应对策略,避免争取权益的过程中所存在的法律风险并争取更多的解决补偿;
2016-03-03 21:01:09
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你好,是不合法的,辞退是需要赔偿的。
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