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你好，按照双方的约定进行处理
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你好，可以向当地社保部门咨询。
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依然按照法定退休年龄！
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您好：如果短期工冒充长期工离职后被压工资，您可以采取以下措施：
1. 与用人单位协商：首先尝试与用人单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，说明实际情况，争取
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可以报销，但需先报工伤。根据《工伤保险条例》，单位应在工伤发生后30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。若未及时处理，可能影响工伤认定和报销。
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可以去问一下公积金管理部门的
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需要根据案件的复杂程度，以及案件的标的来收费
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