伤残等级4级,在停工留薪期内也就是2011,不知道就这些理由能否维护我的利益,还是公司出

更新时间:2011-02-11 00:34:03人浏览
问题描述:
我是2010.04月受的工伤,己判定,伤残等级4级,自从受伤后公司就停发我的伙食补贴,在停工留薪期内也就是2011,1.1公司上调了所有员工的底薪,没有调整我的,理由是我在受伤,工资按原来的不动,还有2010年的年终奖也受影响才发1000,和我一同入司的员工则发4000,我想仲裁,不知道就这些理由能否维护我的利益,想找一位劳动律师帮我......不知道费用我出还是公司出,希望高人帮我指点..谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
穆建国律师
服务地区-新疆乌鲁木齐
你可以申请仲裁解决,仲裁的费用如果公司愿意帮你出钱,当然更好,一般公司不会替你出的,所有现在是你自己出了,
2011-02-11 00:34:03
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