劳动合同法有无规定公司清算职工解除劳动合同股东不能得到解除劳动合同关系补偿吗
更新时间：2020-07-15 18:19:07人浏览
问题描述：
我是一股份公司小股东及职工，于1994年参与组建该公司并任职副总，2003年公司改制为股份公司，公司共有四位股东，一位总经理三位副总，我任副总并拥有少量股份，一直负责外地一个区或的经营，为公司创造了较好的效益，公司也一直按月发放工资及交纳社保。四位股东中两个己办理退休一位还有三个月，我离现有法定退休年龄还要十年，现因公司清算解除劳动合同，请问我是否应和其他职工一起得到解除劳动合同关系的补偿吗谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司清算应当支付劳动者经济补偿金。经济补偿金：本单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。 即经济补偿金=月工资×30 注：如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020-07-15 18:19:07
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劳动者达到法定退休年龄后劳动关系亦自然终止,依法可以享受基本养老保险待遇.劳动者达到法定退休年龄，用人单位未为其办理退休手续，劳动者继续在用人单位工作的，该劳动者仍属用人单位职工，与其他劳动者享有同等待遇。劳动者被用人单位裁减的，用人单位应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，向劳动者支付经济补偿金和额外经济补偿金。
2019-02-03 11:53:54
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股东只是公司的投资者，不同于公司的员工，如果你计划在你投资的公司工作，在该公司领取薪酬，由该公司帮你缴纳社会保险和住房公积金等，你就需要与该公司签署劳动合同。如果你仅仅是作为投资者投资该公司，并非该公司的员工，就不需要与该公司签署劳动合同。
劳动合同系由用人单位与劳动者签署，建立在劳动关系的基础上，与投资关系无关。
劳动合同系由用人单位与劳动者签署，建立在劳动关系的基础上，与投资关系无关。
2019-01-06 07:57:55
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不会影响的。可以的。
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不合理合法的，可以要求继续履行原合同的。
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可以按照一般职工要求经济补偿的。
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不能主动解除，如果主动解除没有经济补偿金。如有疑问可以直接电话与本律师取得联系。
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除了投诉和仲裁，你还可以考虑采取以下法律手段来维护自己的权益：1.咨询律师，了解自己的权益和可能的法律途径；2.提起诉讼，要求公司支付被降低的工资以及可能的赔偿
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你好，建议双方友好协商，妥善处理。
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