我是一名国企改革后成为企业股份制员工，早在改制前就办理了停薪留职，但最近几年发现我们所缴纳的费用包括了企业部分和个人部分，请问这合理吗？另外还要缴纳生育保险企业（本人男性），请问这合法吗？
更新时间：2016-03-02 13:14:14人浏览
问题描述：
我是一名国企改革后成为企业股份制员工，早在改制前就办理了停薪留职，但最近几年发现我们所缴纳的费用包括了企业部分和个人部分，请问这合理吗？另外还要缴纳生育保险企业（本人男性），请问这合法吗？
2位律师解答
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