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企业吊销执照员工能得到经济补偿吗
根据《关于实施上海市劳动合同条例若干问题的通知(三)》的有关规定，用人单位被工商行政部门吊销营业执照、实际处于无法生产经营状况的，用人单位或劳动者提出终止劳动合
经济补偿金
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款、第四十六条第五款、第四十七条、第九十七条的规定，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经
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企业吊销执照员工能得到经济补偿吗？
黄建新：我的单位因为涉嫌违法经营，最近被工商行政管理部门吊销了营业执照，合同虽没有到期，但已不能继续履行，请问我能得到经济补偿吗？咨询员：根据《关于实施上海市劳
经济补偿金
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领取工伤一次性补偿金，一般?是等伤残鉴定等级出来以后，如果用人单位为劳动者缴纳了社保的话，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门从社保基金中一次性
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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《劳动合同法》除了保持原来的劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付（工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资）外，增加了
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可以申请劳动仲裁。
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得到经济补
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工作每满一年补偿一个月工资
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合同到期，没有补偿！
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代通知金补偿依据是上一个月工资标准，非工资条。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条，代通知金按劳动者上一个月工资标准确定，不处理会影响劳动合同解除的合法性。
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处理十级伤残：1.及时就医并保存相关证据；2.申请工伤认定，提交必要材料；3.进行劳动能力鉴定，确定伤残等级；4.根据伤残等级协商赔偿或提起诉讼。
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可以向当地教委投诉
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员工辞职时老板不让走，且威胁不给工资的，员工可以与老板协商；协商不成的，仍然可以依法辞职，并通过向劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等办法来要回工
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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扣发百分之三十工资不合理。根据《劳动法》规定，单位不得随意扣减员工工资。若单位无合理解释扣减你工资，你有权要求补发，否则可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法
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工伤赔偿纠纷，先向劳动保障行政部门申请工伤认定；认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；认定为工伤的，由用人单位向社保部门申请工伤保险赔付；如果用人
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临时工辞职，明天办理离职，工资应一次付清。根据《工资支付暂行规定》第九条，解除劳动合同时，用人单位应一次付清工资。若无故扣工资，可能涉及违法行为，劳动者有权维护
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你好，可以向法院起诉，可联系。
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