我在这个公司2011年3月1号来这个公司做的,2012我有了4天年休,今年2016年2月我说休年休假。公司换领导说2016年3月才能休年休。而且休的是2016年的年休假。这样公司这么做合里吗
更新时间:2016-03-02 15:47:25人浏览
问题描述:
我在这个公司2011年3月1号来这个公司做的,2012我有了4天年休,今年2016年2月我说休年休假。公司换领导说2016年3月才能休年休。而且休的是2016年的年休假。这样公司这么做合里吗?如果不在这家公司做了。公司还要扣了你年休假的钱
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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建议咨询相关部门 。
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很少了,以前的基本过了时效。
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你可以向公司索取
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