这情况能否拿到赔偿

更新时间:2016-03-02 15:23:51人浏览
问题描述:
我从2015年12月14日在中山一家环保公司上班,从入职开始我都经常问他什么时候能签劳动合同,但他们回答总是说“我们都没签劳动合同,等你转正再签”。但我知道有劳动合同才有合法的使用期,不过到现在使用期过了他们还是不肯签,而且到今天突然跟我说明天不用上班,理由是工作态度不好。我不明白,安排的工作我都做好,而且没有损害公司利益。请问这样的情况能否拿到劳动赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄燕玲律师
服务地区-广东佛山
你可以要求未签合同的双倍工资差额和一个月工资的赔偿金。
2016-03-02 15:23:51
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你这种情况可以去劳动局投诉要求赔偿的
2016-03-02 11:06:08
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
你好,去劳动局投诉要求赔偿的,如有需要可联系本人
2016-03-02 15:10:57
广东熊何律师
服务地区-广东佛山
是可以拿到双倍差额赔偿
2016-03-02 11:45:37
赵永华律师
服务地区-广东东莞
可以要求双倍赔偿
2016-03-02 11:06:48
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