这情况能否拿到赔偿
更新时间:2016-03-02 15:23:51人浏览
问题描述:
我从2015年12月14日在中山一家环保公司上班,从入职开始我都经常问他什么时候能签劳动合同,但他们回答总是说“我们都没签劳动合同,等你转正再签”。但我知道有劳动合同才有合法的使用期,不过到现在使用期过了他们还是不肯签,而且到今天突然跟我说明天不用上班,理由是工作态度不好。我不明白,安排的工作我都做好,而且没有损害公司利益。请问这样的情况能否拿到劳动赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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视具体情况而定。
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自己承包小活受伤是否能获得赔偿,需要根据具体情况来判断。
如果您与发包方签订了合同,合同中对于这种情况有明确约定,那么就按照合同约定执行。
如果没有签订合同,或
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