劳动合同签了之后怀孕，是否能享受公司产假？公司在知道我怀孕之后开会加条例说交满社保一年（进公司满一年公司才给交社保）才能享受产假（并没加在合同里），是否属于合法？
更新时间：2016-03-02 13:57:04人浏览
问题描述：
劳动合同签了之后怀孕，是否能享受公司产假？公司在知道我怀孕之后开会加条例说交满社保一年（进公司满一年公司才给交社保）才能享受产假（并没加在合同里），是否属于合法？
1位律师解答
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