辞退工作连线十五年以上的员工补偿标准如何算?
更新时间：2016-03-02 13:19:20人浏览
问题描述：
辞退工作连线十五年以上的员工补偿标准如何算?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
你好，如果是合法解除劳动关系且符合支付经济补偿金的标准，则按照《劳动合同法》第47条之规定向劳动者支付经济补偿金。工作年限满一年支付一个月工资。此时需要注意距劳动者退休时间
2016-03-01 22:06:28
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