我的合同到期了，提出离职，但是公司还要用公司的规定来要求我要一个月以后离职，这是否侵犯了劳动保护法？
更新时间：2016-03-02 13:55:41人浏览
问题描述：
我的合同到期了，提出离职，但是公司还要用公司的规定来要求我要一个月以后离职，这是否侵犯了劳动保护法？
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
公司的做法合理
中华人民共和国劳动合同法
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2016-03-01 16:52:49
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