我签过一份合同，大致意思是安排我去新家坡上班，拿的没有新加坡基本工资高，做了半年，合同上讲从新加坡回国后要继续干2年，要不然就要赔偿我去新家坡干活的机票，培训费，还有住宿费等等，我回来后整天
更新时间：2016-03-01 15:41:10人浏览
问题描述：
我签过一份合同，大致意思是安排我去新家坡上班，拿的没有新加坡基本工资高，做了半年，合同上讲从新加坡回国后要继续干2年，要不然就要赔偿我去新家坡干活的机票，培训费，还有住宿费等等，我回来后整天被讲这里不好那里不好，整天加班，还很少给休息，不想做了，请问怎样才可以不用赔偿？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
去新加坡上班是公司付费的培训吗？如果只是变更工作地点，不应视为培训，离职也不需赔偿。单位如果有不支付加班工资，延长工作时间等违法行为的话，劳动者也可以接触劳动关系，不必支付赔偿金。
2016-03-01 15:08:59
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