在单位工作十年突然辞掉怎么办
更新时间:2016-03-01 12:39:53人浏览
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在单位工作十年突然辞掉怎么办
1位律师解答
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劳动者自身无过错而被单位开除的,可以要求单位进行一定的经济赔偿,解用人单位解除用工劳动关系(辞退)的三种情况:1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付
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单位在没有提前一个月书面通知的情况下辞退员工,属非法辞退。那么,这此种情况下,我们可以获得赔偿吗?答案显然是肯定的。因为根据《劳动合同法》第四十条:“有下列情形
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你好,合同到期单位不续你可以申请仲裁要十个月工资补偿。
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可以要求单位说明理由并支付经济赔偿。
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协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
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可以要求经济补偿金。
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