我在单位已交十七年保险了,我现在46周岁想要辞职,五十周岁可以领保险吗?
更新时间:2016-03-01 21:25:27人浏览
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我在单位已交十七年保险了,我现在46周岁想要辞职,五十周岁可以领保险吗?
4位律师解答
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您好!一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。挂靠单
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破产公司男女职工都可以提前5年退休,即国有企业正式宣布破产之月起,五年内达到法定退休年龄的,可向劳动保障行政部门申请提前退休。破产企业申请提前退休的职工,算养老
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维护你的合法权益时,你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(2005年5月25日劳社部发[2
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保险断缴便不能获得保险理赔。即需要补保险。那么,补保险涉及的情况很多,需要具体情况具体分析。比如,养老保险如何申请补缴?一、个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提
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你可向社保中心咨询,此业务归他们
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你好!对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
(二)
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你好,咨询社保部门。
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如果已经办理了退休手续,则单位不用继续给你交纳社保。但你可以退休时,一次性补缴满十五年。
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法律分析:1、可以协商要求退款,协商不成,可以向法院提起诉讼。2、可以到工商或消费者协会进行投诉。3、直接向公安局进行举报的。4、12315投诉对方。法律依据:
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虚假宣传是指在商业活动中经营者利用广告或其他方法对商品或者服务做出与实际内容不相符的虚假信息,导致客户或消费者误解的行为。这种行为违反诚实信用原则,违反公认的商
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专利法
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要看具体情况,这里涉及著作权、专利等问题。
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要看具体情况,是否造成实际的损失?
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要看具体情况,涉及到哪些方面等确定。
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协商不成,考虑向消费协会投诉,或者诉讼解决。
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