我三年前进公司,耳朵是正常的。现在我的耳朵听力重度下降。我做的工作也是噪声很大的。估计是工作影响的,如果现在要求公司赔钱。会赔吗?

更新时间:2016-03-01 09:46:52人浏览
问题描述:
我三年前进公司,耳朵是正常的。现在我的耳朵听力重度下降。我做的工作也是噪声很大的。估计是工作影响的,如果现在要求公司赔钱。会赔吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
您好!如果鉴定为职业病,可以申请工伤认定,享受工伤待遇,但需要先鉴定伤残等级才能确定具体的赔偿数额。在此期间,你最好不要主动辞职。
2016-02-29 19:55:38
黄燕玲律师
服务地区-广东佛山
可以申请职业病鉴定。如属于职业病,公司应当赔偿。
2016-03-01 09:46:52
广东熊何律师
服务地区-广东佛山
先申请工伤认定,如果买了足额社保,就社保赔,如果没买社保或是买的不是足额,就是老板赔或是老板和社保局一起赔
2016-02-29 20:44:41
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。
2016-02-29 20:27:46
赵永华律师
服务地区-广东东莞
需要鉴定。。。。。
2016-02-29 20:18:08
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您好!如果鉴定为职业病,可以申请工伤认定,享受工伤待遇,但需要先鉴定伤残等级才能确定具体的赔偿数额。在此期间,你最好不要主动辞职。
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