在一小公司做了半年之久期间公司并未签劳动合同没有社保什么都没有现在我已经交了离职单但一个月太久我想自离经理说提前走要扣我半个月工资请问合理吗

更新时间:2016-03-03 14:43:34人浏览
问题描述:
在一小公司做了半年之久期间公司并未签劳动合同没有社保什么都没有现在我已经交了离职单但一个月太久我想自离经理说提前走要扣我半个月工资请问合理吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜薇薇律师
服务地区-广东深圳
你好,最好不要自离,需要帮助可以致电,我们还能帮你拿到赔偿
2016-03-03 14:43:34
吴君瑜律师
服务地区-广东深圳
可以申请劳动仲裁主张未签订劳动合同的双倍工资差额。
2016-02-29 13:15:26
赵永华律师
服务地区-广东东莞
可以要求双倍赔偿。。
2016-02-29 10:06:52
张彬律师
服务地区-广东深圳
不能自离,另外没有签合同你可以要求单位赔偿你双倍工资差额部分。
2016-02-29 10:04:55
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你好,看具体的案情判定的呢
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