我在公司当保安工作五年,公司一直未签定劳动合同未交三金,每天上班十二小时,一月只休四天,还不能周六周日休,国家法定假也未实行双培或三赔工资,仲裁未果,起诉法院,但法院未实行赔偿不签劳动合同的

更新时间:2016-02-28 18:31:51人浏览
问题描述:
我在公司当保安工作五年,公司一直未签定劳动合同未交三金,每天上班十二小时,一月只休四天,还不能周六周日休,国家法定假也未实行双培或三赔工资,仲裁未果,起诉法院,但法院未实行赔偿不签劳动合同的双赔工资,西安市中院处理,说保安像这样上班的,都没有加班费,不算加班,是不是保安在辛劳也不同其他工种,无假无加班费?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
毛锋律师
服务地区-陕西西安
你好,可以收集证据申请劳动仲裁索要双倍工资。
2016-02-28 15:22:46
赵小计律师 咨询我
服务地区-陕西咸阳·电话-186-2848-7578
劳动者加班的,用人单位应当支付加班费。
2016-02-28 18:31:51
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西西安
处理不符合劳动法,可以申请再审。。。。。
2016-02-28 10:28:31
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