工作一年半没有签劳动合同,应怀孕被辞退

更新时间:2016-02-28 18:36:38人浏览
问题描述:
工作一年半没有签劳动合同,应怀孕被辞退,怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
你可以申请仲裁维权的。
2016-02-27 20:09:44
石善勇律师
服务地区-浙江宁波
经济赔偿加部分双倍工资
2016-02-28 18:36:38
张月红律师
服务地区-浙江宁波
您好,没有合同可以要求支付双倍工资,建议投诉劳动监察大队。
2016-02-27 19:37:30
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您好,没有合同可以要求支付双倍工资,建议投诉劳动监察大队。
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