4位律师解答
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先提出离婚的一方没有特别赔偿,判决离婚与判决处理财产,一般情况之下,谁先提出或者后提出都没有直接联系。按照我国《婚姻法》的规定,如果夫妻感情确已破裂无法再继续共
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公司无故拖欠工资导致员工辞职,应否支付员工经济补偿金
[案例]陈某于2004年3月入职并与公司签订两年期劳动合同,约定工资为3500元/月,工资支付日期为每月5日前,公司自2005年10月无故拖欠陈某的工资。陈某提
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1、单位只有在违法解除劳动关系或者终止劳动合同的情况下,才需要对劳动者进行赔偿。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法
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你好,需要赔付经济补偿金
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根据《中华人民共和国劳动法》第三章劳动合同和集体合同。第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以
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可以
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不能辞职辞职没补偿
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依法要给的。
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您好,可以向社保部门投诉,要求补交社保。
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亲,可以去税务局或者人社局举报,您和公司没有法律关系。盗用信息建议去税务局和人社局举报。也可以通过个人所得税APP进行投诉,刑法规定第二百五十三条:“国家机关或
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您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金,年假及其它加班费等
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法律分析:单位不安排员工工作,那么需要按月支付员工基本工资。如果单位没有支付员工工资,那么属于拖欠工资的行为,员工可以申请劳动仲裁要求解除劳动关系,并且要求单位
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法律分析:如果你在职的时候单位没有为你办理交纳社会劳动保险(即你在职时单位应该办理情况的),你应该向原单位提出申请,请单位帮你补办。此后,你可以根据个人情况到当
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协议是能盖合同专用章。一般来说合同专用章和公章的效力并没有太大的差别,因为协议的本质上也是属于合同的一种,所以使用合同章是完全可以生效的,也不违反专章专用的原则
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你好,可以向税务部门投诉举报解决。
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你好,目前花了多少费用,达到退休年龄没有
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