2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签订劳动合同必须交社保吗
劳动者在与用人单位确定确定劳动关系的时候是要签订劳动合同的，如果单位拒签的劳动者可提起劳动仲裁，或者向用人单位主张双倍工资，那么签订劳动合同必须交社保吗？阅读完
合同新知
人浏览
一、《社会保险费申报缴纳管理规定》第十六条用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
入职员工签订劳动合同需注意事项
大家在入职的时候都要签订劳动合同，劳动合同中所涉及的条款与劳动者的工资、福利、休息休假等息息相关。下面就由法律快车小编为大家一一介绍劳动合同主要应包含内容、入职
劳动合同订立
人浏览
签订劳动合同必须交保险吗
在我们现实生活中，用人单位和应聘人员一般是要签订劳动合同，这是劳动者利益的重要保障。那么合同中有一项重要内容就是要交保险。这也是劳动者的安全保障。下面就让法律快
合同诉讼
人浏览
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以向社保部门投诉，社保部门可以责令用人单位缴纳。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位解除劳动合同关系后，用人单位没有给劳动者办理社保减员的，劳动者可以要求用人单位办理社保减员，用人单位拒绝的，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动局投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付双倍工资；需要律师，欢迎来电咨询；
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
给你经济补偿金。工作一年给一个月工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：退休工资未发放，属于违法的拖欠薪资。当事人可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，或者去劳动监察大队投诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，当事人可以要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位人员退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数。基础退休工资=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同时，需关注合同合法性并细化工作内容和劳动条件。合同务必及时签订并特别注意试用期时长。合同的合法性至关重要，忽视可能会导致劳动纠纷。根据《中华人民共和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
电话咨询是免费的，也说的清楚
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以，劳动者辞职的，应当提前三十日书面通知医院，就可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：一般来说，居民医保是按年缴纳的，每年有固定的缴费时间和期限。如果错过了缴费时间，是否可以补交以及具体的补交规定可能因地区而异。
建议你采取以下措施：
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有相关的证据材料吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
