上班不用填写入职资料，也不帮员工买社保，不按国家法定假日休假，到发工资那天就给员工发工资，员工还没辞职就给炒了，却只发你在职的工资，请问这个是否可以上诉
更新时间：2016-02-26 22:39:58人浏览
问题描述：
您好！上班不用填写入职资料，也不帮员工买社保，不按国家法定假日休假，到发工资那天就给员工发工资，员工还没辞职就给炒了，却只发你在职的工资，请问这个是否可以上诉
4位律师解答
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