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郑豪律师
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工资的总额包括底薪和津贴,加班费按照工资总额计算.补算加班费的时限,个人认为,属于工资纠纷,只要劳动关系一直延续,在离职后60天内主张,可以计算至劳动关系建立之时.但是实践中仲裁部门有不同的尺度,具体是离职前有60天或者2年不等的时限.
2008-03-08 10:43:14
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