话从去年元月二十九号，厂里要放年假，当天我口头同老板提急辞工，他要扣我半个月工资，就没辞了，年后初九上班，老板就解除了我。元月份工资要到年宵后才给我，他这样做合法吗？
更新时间：2016-02-25 10:33:42人浏览
问题描述：
话从去年元月二十九号，厂里要放年假，当天我口头同老板提急辞工，他要扣我半个月工资，就没辞了，年后初九上班，老板就解除了我。元月份工资要到年宵后才给我，他这样做合法吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
如果公司无故解雇，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2016-02-25 10:33:42
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