被迫离职赔偿问题
更新时间:2016-02-24 21:54:01人浏览
问题描述:
我于2008年七月一号在****中国种子有限公司研发部担任番茄育种工作岗位至今,领导突然通知我停止原岗位工作没有跟我商议,又没有给我安排新的岗位,现在一直处于无事可做状态,按时上下班,公司的目的是逼迫我们自动离职,我该怎么做才能维护自己的利益,拿到赔偿。我签订有无固定期限劳动合同,公司属于外资企业。
3位律师解答
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