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张向锋律师
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工伤可以享受待遇：医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要依据工伤等级和缴费工资详细计算。
2016-02-23 14:48:53
服务地区-上海上海
工伤可以享受待遇：医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。如还有疑问，可以进一步与律师沟通
2016-11-23 06:49:13
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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在工伤期间没有请假条，有医院的病假条也一样的，有工资的。
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按工伤保险条例规定，工伤发生后要做两件事，即工伤及伤残等级的认定和鉴定，这分别需要两个程序和两个部门完成。 其中工伤的认定特别重要，是将来索赔的重要依据。
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工伤保险条例：第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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您好，如果双方签订的是劳动合同，那必须经过劳动仲裁前置，基层人民法院是不予受理的。劳动仲裁的时效是一年，您的案件还没有超过诉讼时效，建议收集证据，准备仲裁
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具体要结合工资收入确定
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这种情况需要尽快确定死因。您可以联系当地警方，他们会对现场进行勘查并可能安排法医进行尸检，以确定死亡原因是否属于自然死亡、意外事故或者其他情况。
同时，您弟弟所
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要依据工资和误工期限来确定的
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