我于2014年7月26日入职广州现在公司，合同期为一年，在此期间检查出冠心病（慢性病），合同到期后，公司只同意续签半年合同。现在半年合同也将到期，公司将不再续签合同。而我每月冠心病都还在持续
更新时间：2016-02-23 17:20:33人浏览
问题描述：
我于2014年7月26日入职广州现在公司，合同期为一年，在此期间检查出冠心病（慢性病），合同到期后，公司只同意续签半年合同。现在半年合同也将到期，公司将不再续签合同。而我每月冠心病都还在持续治疗中，请问在此情况下，我能否申请经济补偿？又应该如何申请？谢谢！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
如果在医疗期内，公司不得违法解除劳动合同，若违法解除的，需支付经济补偿金。可与公司协商解决，协商不成可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
2016-02-23 14:19:53
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