公司规定每月15号左右发上月工资现在22号了还没发算不算拖欠?因为不想做了,无故几天没上班,而领导说不上班的话扣上月工资这样合法嘛?

更新时间:2016-02-23 08:11:21人浏览
问题描述:
公司规定每月15号左右发上月工资现在22号了还没发算不算拖欠?因为不想做了,无故几天没上班,而领导说不上班的话扣上月工资这样合法嘛?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹琼律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-138-7915-9501
向劳动局反映情况吧
2016-02-23 06:53:25
我公司是当地纳税大户如果当地劳动局不管的话应该怎样做?
追问 2016-02-23 09:00:51
芦映律师
服务地区-江西南昌
找劳动监察大队投诉!!
2016-02-23 08:11:21
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