我儿子单位老板为降低用工成本仅隔一天通知一些签过劳动合同的员工不要再上班了,也不开具书面的解除合同证明,並用打人的方法赶走员工。员工报警后,民警为避免现场再生事端,叫双方签了一份协议书,内中

更新时间:2016-11-23 19:30:44人浏览
问题描述:
我儿子单位老板为降低用工成本仅隔一天通知一些签过劳动合同的员工不要再上班了,也不开具书面的解除合同证明,並用打人的方法赶走员工。员工报警后,民警为避免现场再生事端,叫双方签了一份协议书,内中注明当日解除劳动关系,同时注明有争议部份另外申请劳动仲裁。请教员工要求经济赔偿和代通金赔偿的诉求会得到支持吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘宏耀律师
服务地区-上海上海
可以主张违法解除劳动合同的赔偿金
2016-02-23 08:04:33
邢伟华律师
服务地区-上海上海
公司的行为违法,可以仲裁维权。。如还有疑问,可以进一步与律师沟通
2016-11-23 19:30:44
周嘉平律师
服务地区-上海上海
可以支持。。
2016-02-23 10:58:44
任涌律师
服务地区-上海上海
可以去劳动仲裁的
2016-02-23 09:40:57
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